{"id":12302,"date":"2024-04-10T05:15:04","date_gmt":"2024-04-10T03:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.devoxx.fr\/?page_id=12302"},"modified":"2025-09-03T08:49:34","modified_gmt":"2025-09-03T06:49:34","slug":"code-de-conduite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.devoxx.fr\/en\/code-de-conduite\/","title":{"rendered":"Code of conduct"},"content":{"rendered":"\t\t
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DEVOXX FRANCE 2025 <\/span>Code de conduite<\/span><\/h1> \t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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R\u00e8gles et recommandations de la communaut\u00e9 Devoxx France<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019ensemble des participants, des exposants et des orateurs \u00e0 Devoxx France sont invit\u00e9s \u00e0 lire les recommandations de bonne conduite \u00e0 la conf\u00e9rence.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En cas de soucis<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Durant la conf\u00e9rence, nous invitons toute personne ayant besoin d\u2019aide \u00e0 contacter de pr\u00e9f\u00e9rence l\u2019\u00e9quipe d\u2019organisation (Antonio Goncalves, Zouheir Cadi ou Nicolas Martignole). L’\u00e9quipe d’organisation est identifiable par un polo\/tee-shirt rouge, un badge noir, et se trouve au commissariat g\u00e9n\u00e9ral de la conf\u00e9rence.<\/p>

A d\u00e9faut, l\u2019\u00e9quipe identifi\u00e9e par un polo rouge avec le logo Devoxx France et portant un badge noir organisateur mettra tout en oeuvre pour vous aider.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Version r\u00e9sum\u00e9e<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre conf\u00e9rence est organis\u00e9e pour vous proposer une exp\u00e9rience ouverte, libre et sans harc\u00e8lement quelqu\u2019il soit, pour chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, ses capacit\u00e9s physiques, son origine, sa religion, ou son handicap.<\/p>

Nous ne tol\u00e9rons pas de harc\u00e8lement de nos participants, quelle qu\u2019en soit la forme. Un langage explicite ou des images non appropri\u00e9es ne sont pas tol\u00e9r\u00e9s \u00e0 Devoxx France, ceci incluant les pr\u00e9sentations des orateurs\/oratrices, les exposants ou la partie atelier, ainsi que Twitter, ou tout autre m\u00e9dia. Les participants, orateurs\/oratrices ou exposants \u00e0 la conf\u00e9rence qui ne respectent pas ces r\u00e8gles pourront \u00eatre sanctionn\u00e9s ou exclus de la conf\u00e9rence, sans que cela ne donne droit \u00e0 un quelconque remboursement de la part des organisateurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Version d\u00e9taill\u00e9e<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Article 1 - Diversit\u00e9, inclusion et qualit\u00e9 de vie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La Conf\u00e9rence Devoxx France\u00a0 de par son histoire et la diversit\u00e9 des membres qui la composent a \u00e9t\u00e9 \u00e9rig\u00e9e sur le principe fondamental de la diversit\u00e9. Devoxx France s\u2019engage \u00e0 promouvoir un environnement respectueux, inclusif et propice \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement personnel et professionnel de chaque individu, chaque membre, en tant qu\u2019acteur essentiel de la r\u00e9ussite de la conf\u00e9rence. Devoxx France condamne cat\u00e9goriquement toute forme de discrimination lors de la conf\u00e9rence et en dehors. Devoxx France n\u2019admet aucune disparit\u00e9 dans ses d\u00e9cisions en lien avec la race, la couleur de peau, les croyances, la religion, la nationalit\u00e9, l\u2019origine, l\u2019\u00e2ge, le sexe, le genre, l\u2019identit\u00e9 de genre, l\u2019orientation sexuelle, la situation maritale, la grossesse et le handicap, en respectant la loi dans toutes ses dimensions.\u00a0<\/p>

La discrimination est un d\u00e9lit (article 225-1 et suivants du Code p\u00e9nal). Aussi tout comportement discriminatoire durant la conf\u00e9rence sera poursuivi et sanctionn\u00e9 sur ce fondement devant les juridictions nationales. L\u2019auteur encourt de ce chef une peine de prison ainsi qu\u2019une amende.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Article 2 \u2013 Pr\u00e9vention de toute forme de violence<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Devoxx France s\u2019engage \u00e0 maintenir un environnement s\u00e9curis\u00e9 et sain. Les comportements dangereux, abusifs, violents, ou la menace de tels comportements, sont rigoureusement interdits et ne seront en aucun cas tol\u00e9r\u00e9s que ce soit lors de la conf\u00e9rence mais \u00e9galement lors des phases d\u2019organisation et de pr\u00e9paration. Devoxx France assure le respect des lois et r\u00e8glements en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, avec une conduite raisonnable en toutes circonstances. Il s\u2019assure que tous les collaborateurs et employ\u00e9s soient inform\u00e9s des mesures \u00e0 prendre en cas de situation d’urgence. Les armes, y compris les armes \u00e0 feu, ne sont pas autoris\u00e9es dans les locaux o\u00f9 se tient la Conf\u00e9rence. Devoxx France assure l’interdiction formelle de la vente, la d\u00e9tention, la distribution ou l’utilisation de substances illicites, ainsi que le d\u00e9tournement de m\u00e9dicaments sur prescription sur le lieu de la conf\u00e9rence. Il est strictement interdit de travailler sous l’influence de drogues, d’alcool ou d’autres substances, qui pourraient compromettre la capacit\u00e9 \u00e0 travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 et efficacit\u00e9, ni m\u00eame d\u2019en d\u00e9tenir dans le lieu o\u00f9 se tient la Conf\u00e9rence. Cependant, la consommation d’alcool peut \u00eatre autoris\u00e9e de mani\u00e8re responsable et mod\u00e9r\u00e9e lors d’\u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s ou autoris\u00e9s par les organisateurs.\u00a0<\/p>

Toute forme de harc\u00e8lement est cat\u00e9goriquement inacceptable, qu\u2019il soit perp\u00e9tr\u00e9 par un membre de l\u2019\u00e9quipe organisatrice, par un intervenant ou par un visiteur. Le harc\u00e8lement est d\u00e9fini comme un comportement abusif et d\u00e9gradant, englobant la violence verbale, les commentaires ou images sexuellement explicites ou offensants, les contacts physiques non consentis, ainsi que les gestes ou propos d\u00e9plac\u00e9s ou choquants. Le harc\u00e8lement qu\u2019il soit sexuel ou non est un d\u00e9lit et donc passible de poursuites devant le Tribunal correctionnel et de donc de sanction pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 des peines d\u2019emprisonnement et des peines d\u2019amendes (article 222-33 et suivant du Code p\u00e9nal). Ces actions ne doivent pas avoir \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9es, ni encourag\u00e9es par la personne vis\u00e9e, et cette derni\u00e8re doit l\u00e9gitimement les consid\u00e9rer comme non d\u00e9sir\u00e9es ou offensantes. Les actes de harc\u00e8lement peuvent \u00e9galement se manifester sous forme de brimades, au terme desquelles une personne ou un groupe de personnes cherche \u00e0 intimider, abaisser, humilier ou d\u00e9stabiliser des coll\u00e8gues. Ces situations peuvent survenir lors de la conf\u00e9rence, en dehors, voire au travers des plateformes internet. Cette politique d\u2019interdiction et de pr\u00e9vention s’applique \u00e0 toutes les formes de harc\u00e8lement. Si les organisateurs estiment que cela est n\u00e9cessaire, des mesures appropri\u00e9es peuvent \u00eatre prises \u00e0 l’encontre des responsables du harc\u00e8lement, m\u00eame en l’absence de dispositions l\u00e9gales sp\u00e9cifiques en faveur de la personne harcel\u00e9e.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Article 3 \u2013 Pr\u00e9vention des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Devoxx France est tenue, dans le cadre de ses obligations professionnelles et \u00e9thiques, de pr\u00e9venir les situations de conflits d’int\u00e9r\u00eats, et de notifier promptement un tel risque en cas de survenance d’un tel conflit. Un conflit d’int\u00e9r\u00eats survient lorsqu’une personne ou une entit\u00e9 est impliqu\u00e9e dans des situations o\u00f9 ses int\u00e9r\u00eats personnels ou financiers pourraient compromettre son objectivit\u00e9, son impartialit\u00e9 ou son devoir envers une autre partie. Devoxx France se doit de les \u00e9viter et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, divulgue toute relation, directe ou indirecte, qui pourrait compromettre sa capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des partenariats de mani\u00e8re objective et ind\u00e9pendante. En cas de conflit potentiel, l\u2019\u00e9quipe organisatrice travaille en collaboration avec ses partenaires pour trouver des solutions \u00e9thiques et \u00e9quitables.\u00a0<\/p>

Devoxx France s\u2019efforce d\u2019\u00e9tablir des relations personnelles avec ses partenaires, favorisant une atmosph\u00e8re amicale. Cependant, il est imp\u00e9ratif de se rappeler en tout temps que ces relations restent de nature professionnelle, avec des limites \u00e0 ne pas d\u00e9passer. Une vigilance particuli\u00e8re est n\u00e9cessaire pour \u00e9viter d’offrir, de donner, de solliciter ou d’accepter des cadeaux, des divertissements ou d’autres avantages de quelque nature qu\u2019ils soient, dans le but d’influencer ind\u00fbment les d\u00e9cisions ou les activit\u00e9s professionnelles du partenaire, ou le comportement de la soci\u00e9t\u00e9 organisatrice et de ses membres. Toutefois, les cadeaux d’entreprise appropri\u00e9s, qui respectent les lois applicables et les politiques tant du donneur que du b\u00e9n\u00e9ficiaire, ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme des actes de corruption. Afin d’\u00e9viter toute interpr\u00e9tation de corruption dans l’\u00e9change de cadeaux d’entreprise, certaines conditions doivent \u00eatre remplies. Notamment que le cadeau ait une valeur appropri\u00e9e, qu’il respecte les politiques de l\u2019entreprise qui offre et de l\u2019entreprise qui re\u00e7oit, qu’il ne soit pas li\u00e9 \u00e0 l’influence indue sur les d\u00e9cisions ou activit\u00e9s, et qu’il soit approuv\u00e9 et d\u00e9clar\u00e9. Il est imp\u00e9ratif d’exercer un discernement \u00e9clair\u00e9 pour \u00e9valuer si une proposition pourrait \u00eatre incompatible avec ces principes.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Article 4 \u2013 Protection des donn\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La protection des donn\u00e9es personnelles est d’une importance cruciale. En Europe, celle-ci est r\u00e9glement\u00e9e par le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD). Ces donn\u00e9es englobent divers \u00e9l\u00e9ments pouvant servir \u00e0 l’identification ou \u00e0 la localisation d’individus, tels que les dates et lieux de naissance, les noms, adresses postales, adresses \u00e9lectroniques, num\u00e9ros de permis de conduire, num\u00e9ros de s\u00e9curit\u00e9 sociale ou tout autre moyen d’identification nationale, comprenant \u00e9galement les comptes de r\u00e9seaux sociaux, ainsi que les donn\u00e9es associ\u00e9es \u00e0 ces identifiants, notamment. Devoxx France s\u2019engage \u00e0 g\u00e9rer de mani\u00e8re responsable les donn\u00e9es personnelles, en stricte conformit\u00e9 avec toutes les lois applicables, quel que soit le pays o\u00f9 ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es, trait\u00e9es ou utilis\u00e9es. La collecte et l\u2019utilisation de ces donn\u00e9es doivent \u00eatre uniquement r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 des fins professionnelles.<\/p>

L’utilisation des syst\u00e8mes d’information et des diff\u00e9rentes ressources lors de la conf\u00e9rence Devoxx France est strictement limit\u00e9e \u00e0 des fins l\u00e9gales d’une part, et \u00e0 des fins professionnelles d\u2019autre part. Il est formellement interdit de les utiliser pour communiquer ou consulter des documents discriminatoires, sexuellement explicites, inappropri\u00e9s, choquants ou inopportuns. De plus, l’utilisation de ces ressources pour jouer \u00e0 des jeux en ligne, t\u00e9l\u00e9charger des logiciels de divertissement, t\u00e9l\u00e9charger des m\u00e9dias non autoris\u00e9s, ou conserver des fichiers musicaux ou vid\u00e9os autres que ceux sp\u00e9cifiquement autoris\u00e9s \u00e0 des fins personnelles est proscrite. Les syst\u00e8mes informatiques ne doivent en aucun cas \u00eatre employ\u00e9s pour mener des activit\u00e9s impliquant la distribution illicite et non autoris\u00e9e de contenu en ligne ou violant des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, ou des dispositions du code p\u00e9nal, qu’elles aient ou non un impact sur les droits d’un salari\u00e9 ou d\u2019un partenaire. Si la soci\u00e9t\u00e9 organisatrice met \u00e0 disposition d’une tierce partie un ordinateur, un t\u00e9l\u00e9phone portable ou toute autre technologie portable, il est imp\u00e9ratif qu\u2019il soit utilis\u00e9 de mani\u00e8re appropri\u00e9e, en stricte conformit\u00e9 avec les politiques en vigueur.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Article 5 \u2013 Une conf\u00e9rence respectueuse de l\u2019environnement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Devoxx France reconna\u00eet l’importance du d\u00e9veloppement durable. Ainsi, les organisateurs ont adopt\u00e9 une d\u00e9marche \u00e9coresponsable. Devoxx France met tout en oeuvre pour r\u00e9duire la consommation d’\u00e9nergie et l’utilisation des ressources naturelles, ainsi que pour promouvoir la r\u00e9utilisation et le recyclage.<\/p>

L’engagement envers l’\u00e9cologie constitue un aspect crucial. Il nous faut int\u00e9grer des pratiques toujours plus respectueuses de l’environnement, favorisant la durabilit\u00e9 et la r\u00e9duction de l’empreinte carbone. Ce comportement poursuivi implique la mise en place de politiques \u00e9coresponsables, encourageant l’utilisation de sources d’\u00e9nergies renouvelables et la r\u00e9duction des d\u00e9chets.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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R\u00e9ponses aux questions fr\u00e9quentes<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vous trouverez 2 sources d’informations :\u00a0<\/p>